30/06/2014 - Dare ai dipendenti la possibilità di scegliere le proprie coperture, sulla base di un maggiore livello di personalizzazione, favorisce la diffusione del welfare aziendale. ma servono distinzioni per zone territoriali e tipologia di impresa
Un settore sospeso a metà tra innovazione e tradizione: è questo, secondo il punto di vista della società di...